في الوصول إلى الخبراء في مجالات اعمالهم وجذبهم وتأهيلهم وتوظيفهم حتى يتمكنوا من الاستمرار في التوسع والنجاح في بيئة الأعمال الحالية، و نعتقد أن مفتاح النجاح لأي شركة هو موظفوها لهذا السبب نعمل على ضمان توفير أفضل الكوادر البشرية.
إن فريق استقطاب الكفاءات والمواهب لدينا مهمته البحث على المرشحين وتقييمهم وتوظيفهم لملء الشواغر الوظيفية المطلوبة لتحقيق أهداف ومتطلبات عملائنا.
خطوات البحث التنفيذي:
1. جمع وتحليل المعلومات عن الشاغر الوظيفي.
2. البحث عن الكفاءات المناسبة.
3. مقابلة وتقييم المرشحين.
4. ارسال قائمة المرشحين للعميل.
5. إجراء الاختبارات السايكومترية للمرشحين.
6. السؤال عن المرشح ( Reference Check ).
7. التفاوض على العرض الوظيفي.
8. اكمال مهمة البحث التنفيذي.
