Adroyts Executive Search specializes in the recruitment and selection of board members, CEOs, and general managers. Executive Search is Adroyts’ flagship service, sourcing top-performing executives (CEOs) and senior professionals. The typical Adroyts candidate is someone who isn’t necessarily looking for a new job, but whose managerial and leadership skills meet the client’s needs. Adroyts identifies these candidates, matches them to its clients’ specific needs, engages with them, and evaluates them through a thorough screening process, before recommending them to the client.

في Adroyts نساعد عملائنا

في الوصول إلى الخبراء في مجالات اعمالهم وجذبهم وتأهيلهم وتوظيفهم حتى يتمكنوا من الاستمرار في التوسع والنجاح في بيئة الأعمال الحالية، و نعتقد أن مفتاح النجاح لأي شركة هو موظفوها لهذا السبب نعمل على ضمان توفير أفضل الكوادر البشرية.
إن فريق استقطاب الكفاءات والمواهب لدينا مهمته البحث على المرشحين وتقييمهم وتوظيفهم لملء الشواغر الوظيفية المطلوبة لتحقيق أهداف ومتطلبات عملائنا. 

 

خطوات البحث التنفيذي:

1. جمع وتحليل المعلومات عن الشاغر الوظيفي.
2. البحث عن الكفاءات المناسبة.
3. مقابلة وتقييم المرشحين.
4. ارسال قائمة المرشحين للعميل.
5. إجراء الاختبارات السايكومترية للمرشحين.
6. السؤال عن المرشح ( Reference Check ).
7. التفاوض على العرض الوظيفي.
8. اكمال مهمة البحث التنفيذي.